Lei nº. 2035/2023 DE: 21.06.2023

“Altera os anexos II, III e V da Lei Municipal n.º 1.955/2022, alterando também os anexos respectivos do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento (Lei Municipal nº 1.327/2011) concedendo revisão geral anual (RGA) de 3,83% (três, oitenta e três por cento) aos servidores vinculados à Secretaria Municipal de Saúde; concede também o reajuste salarial aos agentes de saúde em decorrência da mudança do salário mínimo e dá outras providências.”

LEI EM PDF


ROGÉRIO VILELA VICTOR DE OLIVEIRA, Prefeito Municipal de Comodoro, Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais, faz saber, que a Câmara Municipal de Comodoro aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei,

 

Art. 1º. Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a alterar os anexos II, III e V, da Lei Municipal n.º 1.955, de 20 de junho de 2022, mudando-se consequentemente a redação dos respectivos anexos do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (Lei nº 1.327/2011), concedendo revisão geral anual no valor de 3,83% nas classes e níveis aos servidores vinculados a Secretaria Municipal de Saúde.

 

Art. 2º. O índice da revisão geral anual foi calculado com base no INPC Geral (IBGE), do período de maio de 2022 a abril de 2023.

 

Art. 3º. A diferença salarial de maio e junho/2023, que trata o art. 1º desta Lei, será paga na folha salarial do funcionalismo público de julho/2023.

 

Art. 4º. Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a alterar os anexos II e III, da Lei Municipal n.º 1.955, de 20 de junho, em decorrência da mudança do Piso Nacional dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate a Endemias, passando a ser de R$ 2.640,00 (dois mil, seiscentos e quarenta reais), em atendimento a Lei Federal nº 13.708/2018 e Emenda Constitucional nº 120/2022.

 

Art. 5º. A diferença salarial de janeiro a junho/2023, que trata o art. 4º desta Lei será paga na folha do funcionalismo público de julho/2023, com a observação de que de janeiro a abril do corrente ano o valor do salário mínimo foi de R$ 1.302,00, passando a R$ 1.320,00 a partir de 1º de maio.

 

Art. 6º. As despesas decorrentes da Lei correrão por conta de dotações específicas existentes no orçamento vigente.

 

Art. 7º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

 

Art. 8º. Revogam-se as disposições em contrário.

 

 

Gabinete do Prefeito Municipal de Comodoro, Estado de Mato Grosso, aos 21 dias do mês de junho de 2023.

 

 

 

Rogério Vilela Victor de Oliveira

Prefeito Municipal

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO I

TABELA DE CARGOS E NÍVEIS DE ACORDO COM A ESCOLARIDADE QUADRO PERMANENTE

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO - EFC

Código

Denominação

Quantidades

11

Agente de Saúde

38

56

Agente Comunitário de Saúde

82

137

Agente de Combate a Endemias

30

14

Auxiliar de Laboratório

10

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO

ENSINO MÉDIO – 2º GRAU COMPLETO - EMC

Código

Denominação

Quantidades

126

Auxiliar de Farmácia

07

22

Fiscal Sanitário

04

213

Assistente de Laboratório

02

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO – ENSINO MÉDIO – 2º GRAU

COMPLETO/PROFISSIONALIZANTE - EMC

Código

Denominação

Quantidades

30

Auxiliar de Enfermagem

18

178

Técnico de Laboratório

02

34

Técnico Raio X

03

35

Técnico em Enfermagem

37

128

Técnico de Higiene Dentária

06

212

Auxiliar de Saúde Bucal

02

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO

ENSINO SUPERIOR COMPLETO - ESC

Código

Denominação

Quantidades

57

Enfermeiro

12

140

Farmacêutico Bioquímico

05

141

Farmacêutico

02

142

Fisioterapeuta

04

143

Médico - Clínico Geral

02

102

Odontólogo

06

199

Fonoaudiólogo

02

250

Médico de Atenção Básica

06

 

 

ANEXO II

REMUNERAÇÃO

QUADRO PERMANENTE

JORNADA DE 40 HORAS SEMANAIS

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO

ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO - EFC

Código

Denominação

Remuneração

11

Agente de Saúde

2.143,59

56

Agente Comunitário de Saúde

2.640,00

137

Agente de Combate as Endemias

2.640,00

14

Auxiliar de Laboratório

1.417,72

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO

ENSINO MÉDIO – 2º GRAU COMPLETO - EMC

Código

Denominação

Remuneração

126

Auxiliar de Farmácia

1.417,72

22

Fiscal Sanitário

2.257,01

213

Assistente de Laboratório

1.816,59

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO – ENSINO MÉDIO – 2º GRAU

COMPLETO/PROFISSIONALIZANTE - EMC

Código

Denominação

Remuneração

30

Auxiliar de Enfermagem

1.816,59

178

Técnico de Laboratório

1.816,59

128

Técnico de Higiene Dentária

2.143,59

35

Técnico em Enfermagem

2.143,59

212

Auxiliar de Saúde Bucal

1.816,59

 

 

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO ENSINO SUPERIOR COMPLETO - ESC

Código

Denominação

Remuneração

57

Enfermeiro

6.273,33

140

Farmacêutico Bioquímico

6.273,33

141

Farmacêutico

6.273,33

143

Médico - Clínico Geral

21.292,28

102

Odontólogo

7.128,23

199

Fonoaudiólogo

6.273,33

250

Médico de Atenção Básica

13.082,58

 

 

ANEXO II

REMUNERAÇÃO

QUADRO PERMANENTE

JORNADA DE 20 HORAS SEMANAIS

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO – ENSINO MÉDIO – 2º GRAU

COMPLETO/PROFISSIONALIZANTE - EMC

Código

Denominação

Remuneração

34

Técnico em Raio X

3.968,42

 

 

ANEXO II

REMUNERAÇÃO

QUADRO PERMANENTE

JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS

 

NÍVEL DE FORMAÇÃO ENSINO SUPERIOR COMPLETO - ESC

Código

Denominação

Remuneração

142

Fisioterapeuta

7.128,23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Agente de Saúde

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Auxiliar de Laboratório

 

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Agente Comunitário de Saúde

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Agente de Combate às Endemia

 

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Técnico em Enfermagem/ Técnico de Higiene Dentária

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Auxiliar de Farmácia

 

 

 

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Técnico de Laboratório/Auxiliar de Enfermagem

Auxiliar de Saúde Bucal/Assistente de Laboratório

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Técnico de Raio X

 

 

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Fiscal Sanitário

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Enfermeiro/Farmacêutico/Farmacêutico-Bioquímico/Fonoaudiólogo

 

 

 

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Odontólogo/Fisioterapeuta

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Médico Clínico Geral

 

 

 

 

 

Anexo III

Remuneração e Quadro de Progressão

Médico de Atenção Básica

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO IV

FUNÇÕES GRATIFICADAS

 

 

 

Código

Critério de Gratificação

 

Cargos

Quadro

 

 

FG IV

 

20% V.B do cargo

Servidores efetivos de nível superior que não estejam exercendo cargo em comissão.

10% do total dos cargos

 

FG III

 

30% V. B. do cargo

Servidores efetivos de nível médio que não estejam exercendo cargo em comissão

10% do total dos cargos

 

 

FG II

 

40% V.B do cargo

Servidores efetivos de nível fundamental completo, incompleto e alfabetizado que não estejam exercendo cargo em comissão.

 

15% do Total dos Cargos

 

 

 

ANEXO V

CARGOS EM COMISSÃO

 

Código

Qtd.

Denominação

Valor

42

01

Secretário Municipal

*

200

01

Secretário Adjunto de Saúde

**

254

01

Diretor Administrativo 01

2.882,97

255

01

Diretor Administrativo 02

2.882,97

256

01

Diretor do Centro de Especialidades Médicas

2.882,97

257

01

Diretor do Departamento de Vigilância Sanitária

2.882,97

258

01

Diretor em Saúde Mental

2.882,97

259

01

Diretor de Logística e Remoção de Pacientes

2.882,97

201

01

Coordenador de Atenção Básica

5.485,87

162

01

Coordenador de Vigilância em Saúde

5.485,87

202

01

Coordenador de Pronto Atendimento Municipal/PAM

5.485,87

253

01

Coordenador de Atenção Especializada

5.485,87

 

* O subsídio do Secretariado ao constante de Lei própria é de iniciativa do Poder Legislativo.

** O subsídio do Secretariado Adjunto ao constante de Lei própria é de iniciativa do Poder Legislativo.